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Il team MGR Group al lavoro
Lavora con Noi

Entra a far parte del team MGR Group

Crediamo che la qualità di ogni carrello, di ogni componente tessile che esce dal nostro stabilimento dipenda prima di tutto dalle persone che lo realizzano. Siamo un'azienda a conduzione familiare, cresciuta anno dopo anno grazie a un team che oggi conta oltre 27 persone tra reparto meccanico, tessile, ufficio tecnico e commerciale.

Non cerchiamo solo mani esperte: cerchiamo persone che vogliono imparare un mestiere vero, crescere dentro l'azienda e mettere la loro competenza al servizio di un lavoro che si vede, si tocca e dura nel tempo.

Perché Lavorare con Noi

Scopri i nostri valori e valuta le opportunità aperte

Un ambiente di lavoro solido, basato su competenza tecnica, crescita reale e rispetto tra le persone. Costruiamo ogni giorno con lo stesso metodo con cui costruiamo i nostri prodotti.

01

Missione e valori fondamentali

MGR nasce nel 1987 su principi di serietà e concretezza verso il cliente. Sono gli stessi principi che guidano il modo in cui trattiamo le persone che lavorano con noi ogni giorno.

02

Crescita professionale reale

I nostri Team Leader sono cresciuti internamente, partendo dal reparto. Chi entra in MGR con voglia di imparare ha davanti un percorso vero, non solo una scrivania.

03

Ambiente di lavoro e sicurezza

Stabilimento di oltre 2.500 mq, postazioni organizzate, formazione sulla sicurezza reale e non solo formale. Lavoriamo per fare bene, non per fare in fretta.

04

Ricompense e benefit

Impegno riconosciuto, orari chiari, un ambiente dove il tuo contributo si vede nel risultato finale che esce dallo stabilimento.

05

Innovazione e tecnologia

Taglio laser, lavorazioni CNC, taglio automatizzato dei tessuti: lavoriamo con macchinari aggiornati, e chi entra impara a usarli davvero.

06

Team e collaborazione

Reparto meccanico e reparto tessile lavorano fianco a fianco sugli stessi progetti. Qui il lavoro di squadra non è uno slogan: è come nasce ogni prodotto.

07

Leadership orientata ai risultati

Chi guida un reparto in MGR lo ha vissuto dal basso. Sappiamo cosa serve per lavorare bene, e ci impegniamo perché tu possa farlo ogni giorno.

Il Nostro Stabilimento

Oltre 2.500 mq di stabilimento, 27+ persone, quasi 30 anni di lavoro sul campo: qui il tuo mestiere si costruisce ogni giorno, non solo sulla carta.

A Chi Ci Rivolgiamo

Capiamo insieme se ci troviamo bene

Entra in MGR se:

  • 01 Vuoi imparare un mestiere concreto, non solo eseguire una mansione ripetitiva.
  • 02 Hai voglia di lavorare in un ambiente organizzato e pulito, in team con reparti diversi dal tuo.
  • 03 Cerchi un posto dove le tue competenze crescono, vengono riconosciute e formate nel tempo.
  • 04 Pensi che precisione e cura del dettaglio facciano la differenza in un prodotto finito.
  • 05 Vuoi costruire il tuo futuro in un'azienda solida, in crescita da quasi 30 anni.

Non è per te se:

  • 01 Cerchi un lavoro esecutivo, senza interesse a capire il processo che c'è dietro.
  • 02 Preferisci lavorare isolato, senza confrontarti con chi lavora nei reparti accanto al tuo.
  • 03 Pensi che la formazione continua e l'aggiornamento sulle procedure siano una perdita di tempo.
  • 04 Cerchi un lavoro da svolgere senza attenzione al risultato finale o agli standard di sicurezza.
  • 05 Cerchi solo un'occupazione temporanea, senza interesse a crescere insieme all'azienda.
Come Selezioniamo

Il nostro processo di selezione

Fase 1

Candidatura

Compili il form qui sotto con i tuoi dati e il ruolo che ti interessa, oppure ci invii una candidatura spontanea.

Candidatura
Fase 2

Screening CV

Valutiamo competenze ed esperienza rispetto alla posizione aperta o al reparto più adatto al tuo profilo.

Screening CV
Fase 3

Colloquio Conoscitivo

Ci conosciamo di persona: ti raccontiamo chi siamo, come lavoriamo e cosa ci aspettiamo, e ascoltiamo cosa cerchi tu.

Colloquio Conoscitivo
Fase 4

Colloquio Tecnico

Approfondiamo competenze specifiche del ruolo, con un confronto pratico sul lavoro reale in reparto o in ufficio tecnico.

Colloquio Tecnico
Fase 5

Onboarding

Ti affianchiamo nei primi giorni per farti conoscere persone, processi e strumenti, così puoi inserirti con il piede giusto.

Onboarding
Opportunità

Posizioni Aperte

Queste sono le ricerche attive in questo momento. Non trovi il ruolo giusto? Inviaci comunque la tua candidatura qui sotto.

Reparto Meccanico Stabilimento Full-time

Operatore CNC

Cerchiamo un operatore da inserire nel reparto meccanico per la programmazione e conduzione di macchine a controllo numerico dedicate a taglio laser e piegatura lamiera. Lavorerai a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la messa a punto dei cicli di lavorazione su componenti custom, con un percorso di affiancamento iniziale sulle macchine e sugli standard qualitativi MGR.

  • Esperienza pregressa su macchine CNC (taglio laser, piegatura o affini)
  • Capacità di lettura disegno tecnico meccanico
  • Precisione e attenzione alla qualità del pezzo finito
  • Disponibilità a lavoro su turni
Candidati per questo ruolo
Reparto Tessile Stabilimento Full-time

Addetto Taglio e Cucitura

Ricerchiamo una persona da inserire nel reparto tessile per il taglio automatico e la cucitura industriale di componenti tecnici destinati ad applicazioni industriali. Il ruolo prevede lavorazione di tessuti tecnici su macchine da cucire industriali e controllo qualità del prodotto realizzato prima dell'assemblaggio finale.

  • Esperienza in cucitura industriale o sartoria tecnica
  • Conoscenza base di tessuti tecnici (preferibile ma non indispensabile)
  • Manualità e cura del dettaglio
  • Predisposizione al lavoro in team
Candidati per questo ruolo
Ufficio Tecnico Sede Full-time

Tecnico Progettista

Cerchiamo un/a tecnico progettista da inserire in ufficio tecnico per lo sviluppo di configurazioni su misura in collaborazione con produzione e cliente, dal disegno alla prototipazione fino all'avvio della produzione in serie. Seguirai il progetto lungo tutto il suo ciclo, con contatto diretto sia con i reparti interni sia con i clienti.

  • Diploma o laurea in ambito meccanico/tecnico
  • Conoscenza di un software CAD 2D/3D
  • Capacità di lettura e realizzazione disegno tecnico
  • Buone doti di comunicazione per il confronto con cliente e produzione
Candidati per questo ruolo
Candidati

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti

Reparto meccanico, reparto tessile, ufficio tecnico o commerciale: raccontaci chi sei e cosa sai fare, ti ricontattiamo noi.






    Esperienza, cosa sai fare, perché vuoi lavorare con noi.


    Facoltativo. Formati: PDF, DOC, DOCX. Dimensione massima: 5 MB.